沙市中学报(68—1)
发表: 2010-08-03 10:39:30 浏览: 6352 次
沙市中学报(68—1)
热烈祝贺
我校2004级(12)班刘晓翠同学、2004级(2)班王维同学在2007年高考中分别夺得荆州市文、
理科状元
邓北平校长在新学年教职工大会上的讲话
(根据录音摘要整理)
尊敬的各位老师,大家好!
很高兴大家又重新聚集一堂,开始了沙市中学新学年的征程。
过去的这个暑假是充满喜悦而又充满挑战的暑假。我校高考取得了令人骄傲的成绩,赢得了家
长、领导和社会各界的广泛赞誉。在这个丰富多彩而又紧张忙碌的暑假里,我校组织了招生、科技夏
令营、中国英语夏令营、马列主义培训班、奥赛培训等各项活动,广大教职员工用自己的人格、智
慧、爱心、汗水演绎了一个个感人的故事,谱写了一曲曲动人的乐章。他们用自己的行动阐释了沙市
中学的文化内核——习坎精神。他们付出了辛勤和汗水,收获了学生的纷至沓来;付出了心血和智
慧,收获了学生对未来的希望和憧憬。
新学年的学校工作,将按照“一年打基础,两年有突破,三年见成效”的总体工作思路来进
行,坚持整体部署,各项工作都要呈现见成效的局面。继续树立和落实科学发展观,以人为本,走人
才强校,名师强校,科研强校,质量强校之路,把各项工作推进到一个新的境界,新的水平。在新学
年里我们要坚持四个重心:
1、明确使命,树立正确的价值观,在学校的精神文明建设上出成效。沙市中学作为全国百强中
学,作为历史名校,我们要义无返顾地担当起我们的历史使命——争创人民满意学校,培育国家需要
英才。争创人民满意的学校,就要不让一个学生掉队,让每一个沙市中学的学生都在原有基础上得到
提高。同时,沙市中学一直把精英教育作为自己的教育理念,这是名校所必须承担的历史责任。沙市
中学作为湖北省培养院士最多的学校,为国家输送了大量的英才。我们的办学目标就是“先进的文
化,和谐的环境,智慧的师资,优异的学生”。先进文化是引领,一个学校办的好不好,关键在于学
校的文化建设。有了先进的文化理念,就可以立于不败之地,就会得到持续发展,习坎精神正是我们
所要坚持的方向。和谐的环境不仅包含自然环境的和谐,人与自然的和谐,更重要的是人际关系的和
谐,在和谐的环境中与人沟通,幸福感也就更强。与人交流要变复杂为简单,变对抗为沟通,我们要
珍惜沙市中学来之不易的和谐局面。我们要树立“学校兴旺我兴旺,学生成功我成功,学校发展我发
展”的整体价值观,要把个人的成功、发展与学校、、学生的成功和发展紧密联系在一起。牢记“筑
就学生终身发展的高起点,建立教师自主发展的好平台,争创学校持续发展的优环境”这三句话,筑
就学生终身发展的高起点,就务必使每一个学生在本来的基础上都有一个高的起点,正取生都能上名
校、一本,择校生都能上一本、二本,提高一个档次。高起点是对学生高标准、高素质的要求,沙市
中学培养的学生应该是对高校有吸引力的学生。建立教师自主发展的好平台,在于学校是不是使老师
在发展的过程中有一个和谐宽松的环境,特别是学校管理团队以及各个服务部门,是不是为老师的很
好发展提供了一个宽松的环境。争创学校持续发展的优环境,全校教职工要把学校工作的全面发展作
为自己工作的出发点,自己的一言一行都要能对学校的发展有贡献。以整体价值观为框架,但并不排
除个体价值观,每一个教职工必须把自己的发展与学校的发展统一起来,把个人的价值观与学校的价
值观统一起来,只有这样我们才有幸福感,才有归属感。我们要树立和坚持我们的办学理念,即:
“全面发展,充分发展,主动发展,和谐发展”,一切为了学生的全面、充分、主动、和谐发展。全
面发展就是让全体学生和学生的各个方面都得到发展。充分发展就是要让学生的个性、特长得到张
扬。主动发展就是让学生成为学习的主体,把时间还给学生,把主动权还给学生,真正让学生自己
学,主动学,在老师的引导下更加生动活泼。明确学生的主体地位,明确学生是学习的主体,把时间
还给学生,真正做到还权于学生。老师不仅仅是教书,而是教学。和谐发展就是让学生各个方面、各
个学科都协调的发展。
我们要有名校的理念体系和价值观体系,真正用我们的理念体系和价值观体系指导全校教职工
的工作和学习。
2、规范教育教学行为,在学校制度建设上出成效。教师必须明确自己的职责——教书育人。只
教书不育人那就仅仅是一个教书匠,要把教书育人作为一个完整的职责记在自己的心里。本学期在制
度建设上以规范教育教学行为为主,要抓出成效来。德高为师,身正为范,在规范自己的教育教学行
为之后,教师用自己的人格来示范学生,做学生的楷模,让学生学会做人;教师用自己的智慧,行为
来感染学生,做学生的导师,让学生学会学习。今年要在制度建设上加大力度,要使所有的制度具体
化、细致化。落实到细处就是三个守则:一是管理人员守则,二是教师守则,三是学生守则。全校教
职工要学习管理人员守则和教师守则。每一位教师有一本教师守则,指导大家在沙市中学如何当老
师,如何当名师,如何成长为特级教师,如何做一个让学生和家长都赞扬的老师。守则更多的是从基
本层面和基础条例上做规定,引领老师怎样发展,从基本功开始抓起。制度是一种约束,更是一种激
励,给不熟悉当老师的人指明方向,对熟悉当老师的人给予肯定。同时老师的个体价值观要与制度所
要求的趋向相一致,学校的制度和老师的需求要相近。制度是开放性的制度,不是封闭性的制度,更
主张老师的自主创新。学术需要自由民主,但必须是在统一基调下的自由民主。如管理人员如何服务
学生,服务老师,管理人员服务规范是什么?这也是需要管理人员学习的。学生也要规范,要让他们
知道到沙市中学如何做一个符合沙市中学要求的高中生。所以我们要从各个层面上规范教育教学行
为,形成良好的制度体系,从而形成良好的教风,引领良好的学风,真正使学生在老师的教育下得到
发展。
3、明确目标,把教学质量搞上去,在学校的行为文化建设上出成效。怎么才能出成效呢?首
先,明确目标,目标就是方向,目标就是旗帜,目标就是标志。每一位教师都要搞清楚所任班级学生
发展目标,每一个教师都有自己的教学目标,育人目标。高一、高二、高三都要有清楚的概念,不能
等到高三才来弄清楚。教师要把个人目标、班级目标、年级目标统一起来,发挥目标的导向作用,发
挥目标的激励作用,真正使目标管理和有针对性的目标教学成为我们的自主行为。要狠抓教学质量,
教学质量的内核是学生的学习成绩。学业成绩是目前社会评价学校教学质量的主要工具。把学生学业
成绩搞上去是我们沙市中学摆脱危机,走向辉煌的关键之所在,要把提高学生的学业成绩作为我们工
作的根本目标。怎样才能把教学质量抓上去呢,我们可以在五个方面下工夫:(1)老师要学会学习,
把教学质量搞上去,老师首先要学会学习。不断充实自己,把自己的专业发展好。(2)树立正确的教
育观,教师不仅要教书,还要会育人。(3)树立八大环节,狠抓三基落实,这是学校对老师的基本要
求。八大环节就是教学计划,备课,上课,作业,学生辅导,考试,反思,教研这八个环节,三基就
是基础知识,基本技能,基本规范。(4)三大保障措施:让反思成为习惯,让反思成为制度,让反思
成为教学的一个重要环节。注重需求的调查与分析,确保需求的有效供给。学校要注意一线教师的需
求,一线教师要注意学生的需求。修正奖励和评价机制,确保优质教学能得到有效的奖赏。(5)落实
就是创造,方法就是世界,优质就是贡献。落实是基础,只有落实了才可能去谈精彩。掌握了方法,
就掌握了世界。
4、明确宗旨,服务好师生需求,在学校物质文化建设上出成效。学校在新学年里将在物质建设
方面加大力度。(1)全体管理团队的同志要时刻关注老师和学生的需求,以学生和老师为本,使老师
的正确需求都可能得到满足。最大限度的满足老师专业发展、生活、工作上的需求。(2)学校硬件设
施建设已基本完成,新学年集中有限资金保证老师的各项福利待遇。(3)美化校园环境,对每一个角
落都要精雕细琢,把校园环境搞好,使整个校园更加洁净,整齐,大方,优雅。
老师们,新学年的号角已经吹响,让我们再接再厉,努力学习,不断充实自己,努力弘扬习坎
精神,为沙市中学更加美好的明天而努力奋斗。
图片说明
2007年9月3日,市教育局局长潘言成来我校检查开学工作。潘局长听取了学校领导的汇报,并
在学校领导的陪同下视察了学校的教学和07级新生的军训情况。潘局长对学校的工作表示满意,希望
学校在新的学年度再接再厉,争取更大的辉煌。
在第23个教师节来临之际,我校离、退休教职工欢聚一堂,共庆佳节。老同志们深情地回顾了我
校近年来取得的各项佳绩,并围绕学校的发展提出了很多宝贵的建议。
在新学年即将开始之际,我校2007级1000多名新生参加了为期一周的军训。图为军训结束时会
操的情景。